Bonjour,

Je souhaite savoir si l’employeur à le droit d’imposer une visite médicale auprès de la médecine du travail pour s’assurer que le salarié de plus de 65 ans est dans la capacité de travailler ?

Je m’interroge sur ce sujet car mon employeur a rendu cette visite obligatoire et que les salariés ne peuvent pas reprendre le travail sans avoir été consulté par le médecin du travail. Je chercher à savoir l’objectif de la visite surtout lorsque le salarié n’a pas le COVID-19… s’il s’agit uniquement de protéger le salarié des risques graves de la COVID-19, cela peut-être utile voir bienveillant mais je m’interroge alors des risques ambiant lorsque l’on sait que l’air ambiant a été classé hautement cancérigène par l’OMS doit également passer une visite médicale.

Je remets pas en cause fondamentalement le principe mais quand même…

Merci pour votre réponse éventuelle !