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La négociation d’un accord de mise en place ou de fonctionnement du CSE n’est pas obligatoire. L’employeur a seulement une obligation de négocier sur le protocole d’accord préélectoral.
Dorian Answered question
La négociation d’un accord de mise en place ou de fonctionnement du CSE n’est pas obligatoire. L’employeur a seulement une obligation de négocier sur le protocole d’accord préélectoral.