(Nom prénom)

(Adresse)

(CP Ville)

Lettre recommandée avec accusé de réception

(Nom du syndicat)

 (Adresse)

(CP Ville)

Fait à (ville)

Le (date)

Objet : Ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires

Monsieur le directeur / Madame la directrice

Notre organisation syndicale CGT (nom du syndicat), conformément aux dispositions de l’article L. 2242-1 du code du travail, vous demande d’organiser dans les plus brefs délais, sans attendre les échéances habituelles des négociations annuelles, une réunion de négociation relative aux salaires et à la politique salariale.

(Éléments concrets concernant l’entreprise, profits / dividendes versées / reprise de l’activité…)

Les salariés subissent de plein fouet une inflation galopante qui touche particulièrement les produits de première nécessité (énergies, alimentation…). Le gouvernement a été contraint de revaloriser le SMIC au 1er octobre comme le prévoit la législation du travail. Cette revalorisation est loin de répondre au besoin urgent de véritables augmentations des salaires.

La grille des salaires dans l’entreprise est loin de reconnaître concrètement le niveau de qualification des salariés et leur engagement, qui notamment, depuis de longs mois, se sont investis pour faire perdurer l’activité durant cette période de pandémie.

(Donner des éléments précis concernant la grille des salaires dans l’entreprise.)

Ainsi nous réaffirmons notre exigence quant à l’ouverture anticipée de cette négociation salariale avec les représentants de l’ensemble des salariés de l’entreprise, à partir de leur revendication forte de voir les salaires de tous augmenter, prenant en compte la reconnaissance des qualifications et l’évolution professionnelle.

Nous vous demandons Monsieur le directeur / Madame la directrice, de programmer dans les prochains jours la première rencontre sur cette négociation.

Dans l’attente de votre réponse, veuillez agréer, Monsieur le directeur / Madame la directrice, nos salutations distinguées.

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