La loi prévoit désormais que certaines expertises, comme celles concernant la consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise, sont financées à 80% par l’employeur et à 20% par le CSE. Cependant, rien n’empêche de négocier une prise en charge totale de ces expertises par l’employeur comme c’était le cas auparavant.