si l’inspection du travail ne fait que des recommandations et pas de PV, comment faire pour faire reconnaître un délit d’entrave et condamner l’employeur ?
2 Réponses
Bonjour,
Merci de préciser l’objet du délit d’entrave afin de vous répondre
Bonne soirée
Autre sujet : la liste électorale affichée n’est pas conforme et n’est pas affichée sur tous les sites. Est-ce bien une entrave à l’exercice syndical ?
Affirmatif !
Il y a plusieurs sujets qui nous interpellent. Par exemple, fixer une réunion CSE extraordinaire le jour où la DS est en formation SSE, ne pas équiper le local cse de matériel pour travailler (ordinateur, imprimante, téléphone…)