Les informations demandées sont importantes : elles permettent de proposer des contenus adaptés à votre entreprise et votre situation. À tout moment vous pourrez supprimer et modifier tout ou partie des informations fournies.

Veuillez noter que :
- seul votre pseudo sera public
- la taille de votre entreprise et son code postal seront visibles des utilisateurs connectés
-toutes les autres informations fournies demeurent strictement confidentielles et ne seront pas communiquées à de tierces parties, sauf demande explicite de votre part.

1. Informations de connexion
2. Votre entreprise (infos publiques)
3. Votre entreprise (ne sera jamais publié)
4. Calendrier (Non visible sur votre profil)
5. À propos du CSE (infos non publiées)
6. À propos de vous (infos non publiées)

“ Convocation écrite avec date, heure, lieu, objet  ? ”

3.50K vuesFonctionnement du CSE
0
0 commentaire

Tout entretien ou réunion pour Accord, Négociation ou autre de la Direction ou RH doit-il faire obligatoirement l’objet d’une convocation écrite avec date, heure, lieu, objet ?

Dorian Question répondue 8 février 2019
0

Bonjour,

S’il s’agit d’une négociation, l’employeur doit effectivement inviter tous les syndicats concernés.

Pour la négociation de l’accord de mise en place du CSE une convocation est envoyée aux organisations syndicales représentatives ou à défauts aux représentants du personnel.

Il y a une exception pour la négociation du protocole préélectoral, l’employeur doit informer “par tout moyen” l’ensemble des syndicats de l’entreprise, donc pas nécessairement par le biais d’une convocation.

Dorian Question répondue 8 février 2019
Vous affichez 1 des 1 réponses, cliquez ici pour afficher toutes les réponses.
Top