La CGT, à la conquête de nouveaux droits pour les travailleurs de plateforme !

Depuis plusieurs années, les travailleurs de plateformes s’organisent à la CGT pour porter leurs revendications. Des syndicats sont créés : à Lyon, Bordeaux, Toulouse, Paris, etc. ; des cahiers revendicatifs rédigés. Après des années de lutte sous diverses modalités et de construction du rapport de force : grèves massives, envahissements de locaux, manifestations de rue, […]

Négocier des augmentations de salaires

Alors qu’il est devenu tendance d’appeler à la hausse des salaires, c’est le moment d’obtenir une plus juste rétribution de notre travail. Pour ce faire, les syndicats peuvent se saisir de la négociation annuelle obligatoire (NAO). Explications. Par Claire Blondet   La petite musique que l’on entend depuis la rentrée sur la nécessité d’augmenter les […]

Guide de bonnes pratiques syndicales (à télécharger)

Ce guide de pratiques syndicales, à l’usage de l’ensemble des structures de la CGT, est la version actualisée de la 1re édition (2006) qui s’intitulait « Les recommandations/conseils de la CGT pour désigner les délégués syndicaux ». Il prend en compte les modifications juridiques intervenues ces dernières années, notamment la Loi sur la représentativité, la […]

Quels droits en télétravail ?

Le télétravail est encadré par trois articles du Code du travail (articles L. 1222-9, L. 1222-10 et L. 1222-11 du code du travail), des textes conventionnels négociés par les acteurs sociaux au niveau interprofessionnel (l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2005 et ANI de 2020 ), des branches ou de l’entreprise et par la jurisprudence.   Le principe […]

Pourquoi réduire le temps de travail à 32 heures ?

Une bataille de longue haleine – Régis Frutier, NVO, octobre 2021 «À partir du 1er mai 1906, nous ne travaillerons plus que huit heures par jour. » Les photos d’époque de l’immense banderole fièrement accrochée sur la devanture de la Bourse du Travail de Paris rappellent à quel point la réduction du temps de travail […]

Télétravail : quelles règles s’appliquent ?

Depuis début septembre, le protocole sanitaire en entreprise n’impose plus aux employeurs de fixer un nombre minimum de jours de télétravail pour les postes qui le permettent. Retour aux règles de droit commun sur le télétravail, mais quelles sont-elles ? Par Claire Blondet – NVO, octobre 2021 Première règle à rappeler, le télétravail n’est pas […]

Harcèlement sexuel au travail : la France refuse de prendre de nouvelles mesures

Dans ses récentes déclarations, le gouvernement refuse de faire évoluer la législation contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Ces violences touchent pourtant une salariée sur trois en France. Les associations et syndicats craignent une ratification sans aucun effet concret de la toute première convention internationale contre ces violences. Le projet de loi de […]

ANI Santé au travail : la CGT ne signera pas

Après consultation de ses organisations, la CGT n’apposera pas sa signature au bas de l’accord national interprofessionnel intitulé : « pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail ». Les organisations de la CGT ont analysé l’accord et constatent que celui-ci ne renforce en aucun […]

Pourquoi voter CGT aux élections du CSE ?

La représentation des salarié.es change. Le CE, les DP et le CHSCT sont regroupés dans une même instance, le Comité Social Economique ou autrement dit le CSE. Une vidéo qui vous explique en deux minutes son rôle et les raisons de votez CGT pour défendre vos intérêts individuels et collectifs