Le passage au CSE peut faire l’objet d’une réunion avec les syndicats et les salariés. Cette présentation part du passage des institutions représentatives du personnel (IRP) prévues par la loi au CSE et à sa logique du “tout négociable”, pour aller vers les sujets pouvant être négociés afin de finir sur la présentation des quatre grandes missions du CSE et de sa logique dite “globale”.

Passage au CSE (diaporama)