@klysten , de ce que j’en comprends il existerait une alternative pour que le Délégué Syndical siège au CSE das une entreprise de plus de 300 salariés : être désigné Représentant Syndical au CSE (RS-CSE).

Ceci impliquerai en revanche que cette personne n’est pas un membre élus du CSE car il ne serait pas possible de cumuler le rôle d’élu CSE et de RS-CSE.

source : https://www2.liaisons-sociales.fr/le-mandat-de-delegue-syndical-est-il-cumulable-avec-dautres-mandats/

Qu’en dites vous ?