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“ intervention du DS ”

2.30K vuesFonctionnement du CSE
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Bonjour,

Je suis DS (entreprise de plus de 300 salariés) et je siège au CSE en qualité de représentant syndical au CSE.

Quels sont mes droits à la parole  durant la réunion ? J’ai rencontré des salariés qui m’ont fait part de questions à transmettre à la direction, durant la plénière du CSE, faut il inscrire “questions des salariés ” à l’ordre du jour ou cela n’est  pas nécessaire ? 

Merci de votre réponse,

Dorian Question répondue 15 janvier 2020
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Bonjour,

Le code du travail donne une fonction consultative aux RS à l’article L. 1314-2. Il est donc possible d’intervenir et de donner le point de vue du syndicat sur les sujets abordés au CSE.

Mais rien n’empêche de remonter des réclamations et de porter des revendications au CSE. Il est important de ne pas se laisser enfermer dans les prérogatives énoncées par le code. Chaque élu CGT porte les revendications, les réclamations, les valeurs et les propositions du syndicat.

Dorian Question répondue 15 janvier 2020
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