Un représentant de section syndicale (RSS) peut-il siéger au CSE en tant que représentant syndical au CSE dans une entreprise de + de 50 salariés ?
2 Réponses
Dans une entreprise de plus de 300 salariés, oui.
Dans une entreprise de moins de 300 salariés, il peut siéger uniquement s’il n’y a pas déjà un Délégué Syndical (qui est automatiquement RSS), et que par conséquent ton syndicat n’est pas représentatif au niveau de ton entreprise (moins de 10% aux dernières élections pro dans l’entreprise)
article L2314-2 du Code du Travail.