Les articles L. 2314-4 à L. 2314-10 et L. 2314-29 du code du travail relatifs à l’organisation des élections professionnelles prévoient différents délais que nous avons regroupés sur un rétroplanning. Ces délais sont d’ordre public. Il apparaît donc qu’en cas d’impossibilité pour l’employeur de maintenir le second tour dans des conditions respectueuse de la santé et de la sécurité des salariés, il doive reporter tout le processus électoral.