La loi « portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets » a été adoptée le 20 juillet 2021 par le Parlement. Dans  l’article 40 de la loi « climat et résilience », les enjeux environnementaux figureront désormais parmi les attributions générales des CSE.

Certes, rien n’interdisait jusqu’alors aux élu.e.s des CSE d’aborder ces questions, mais ils le feront désormais en
toute légitimité  vis-à-vis de l’employeur.
Parce que cette loi va avoir des effets très concrets dans nos vies et au travail, nous avons décidé de mettre ce livret à disposition des CSE afin de les aider à se saisir de ces enjeux déterminants dans le cadre de leur mandat,  pour conduire les transformations nécessaires en matière d’organisations de travail, de santé au travail, également en matière sociales et économiques dans le cadre de la transition écologique à atteindre.